近日，凉州区委编办印发《关于实行科级干部包片、一般干部包镇（街道）做好乡镇街道机构改革工作的通知》，建立科级干部包片、一般干部包镇（街道）责任制，全力推进乡镇街道机构改革工作。

一是靠实工作责任。凉州区委编办建立主要领导牵头抓总、各组长分头负责的包抓工作机制，成立3个工作小组，由班子成员和科级干部担任组长。根据乡镇街道分类情况，编办每名科级干部包抓1-2个片，每名一般干部包抓9个左右乡镇或4个街道，做到全员参与，人人有责。

二是明确工作任务。各小组在推进乡镇街道机构改革工作中重点做到“四个指导”。一是指导乡镇街道完成党政机构、事业单位挂牌和印章使用工作，并以新的机构、新的名称对外开展工作。二是指导做好定编定岗工作，严格审核编制和实有人员，做到不超编、不漏人。三是指导做好“三定”制定工作，按照“四报四审”程序，严把“职责关”“编制关”，确保职责不漏项、不缺项，编制分解科学合理、不超编。四是指导做好乡镇街道机构改革其他改革任务，确保9月底前完成乡镇街道机构设置和职能配置工作，2020年底前基本完成推进乡镇街道管理体制改革、整合基层审批服务执法力量主要任务。

   三是严明工作纪律。坚持把包抓工作机制贯穿于乡镇街道机构改革全过程，各小组对所包乡镇街道机构改革工作全程跟踪、负责到底，做到任务不完成，包抓不脱钩，改革不结束，包抓不停止。同时要求各小组严格改革程序，加强请示汇报，互相学习，相互借鉴，心往一处想，劲往一处使，群策群力推进改革。在改革全程，注重把握改革发展稳定关系，指导乡镇街道做好干部思想工作，确保改革思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，圆满完成。