为学习贯彻党的十八大和市委三届五次全会精神，进一步加强机构编制队伍建设，全面提高工作人员素质和服务水平，今年以来武威市机构编制系统组织开展了“学习调研、岗位练兵”活动。  

　　一、坚持学以致用，增强活动的针对性。围绕机构编制工作目标和岗位职责要求，以需求为导向，以能力提高为核心，将机构编制管理、机构改革、机构编制实名制管理、监督检查等多方面政策法规资料汇编成册，发放至每位干部手中。让每  

　　位干部通过学习，全面掌握机构编制政策法规，成为机构编制“活字典”，做到业务规范“一口清”，各项工作“零差错”。  

　　二、坚持调研先行，提高工作的前瞻性。将调研任务落实到具体科室，围绕行政管理体制改革、实名制管理、事业单位分类改革、工业园区管理体制创新等重点工作，分阶段开展调研。  

　　三、坚持方法创新，突出活动实效性。坚持理论与实践相结合，让每位干部在干中学、学中干，把学习的成效体现在具体工作上。开展“每周一讲”、“一旬一专题”活动，就机构编制工作进行专题讲座，交流工作经验，现场解疑释惑。进行机构编制知识测试，检验学习成果，首次测试平均成绩89分。  

　　“学习调研、岗位练兵”活动的开展，促进了机构编制的规范管理，提高了服务和保障水平，为全市机构编制部门建设一支政治坚定、务实清廉、改革创新的队伍打下了坚实的基础。