作为全面深化改革的重点，经济体制改革的实现力度，很大程度上取决于行政体制改革的深度。若行政体制改革不深入，则其他改革将无从推行。 
    当前，全市深化行政体制改革，必须要以简政放权作为政府职能转变的关键点。要以政府权力的“减法”换来市场活力的“乘法”。行政审批制度改革实施以来，我市加大精简力度，但是，行政审批事项多、流程繁琐复杂、审批行为不规范的问题尚未根本解决，一些制约经济发展的“含金量”高的审批事项还没有放下去、放到位。行政审批制度改革必须主动适应全市经济社会发展新常态，要按照李克强总理“五个再砍掉一批”的要求，坚持简政放权、放管结合、优化服务“三管齐下”，继续取消下放调整投资审批、生产经营活动审批等领域、制约大众创业和万众创新等相关行业含金量高的行政审批事项，从“给群众端菜”向“让群众点菜”转变，进一步给市场松绑，为企业减负，为经济平衡较快增长保驾护航。要通过“一个窗口”受理、限时办结、推行受理单制度、编制服务指南、制定审查工作细则、加强监督检查等措施，以行政审批行为的标准化促进规范化，避免管理中出现“缺位”和“越位”问题。
    深化行政体制改革，必须要通过建立权力清单推动政府管理法治化。要坚持“法无授权不可为”的原则，建立政府部门权力清单，进一步厘清市县政府部门的权责边界，杜绝权力滥用、权力寻租现象，切实解决政府职能履行不到位、行政效率低下问题，确保行政权力在阳光下运行。要全面开展清权，对政府部门现有的行政职权进行彻底梳理。要大力进行减权，削减不合法、不合时宜的职权事项。要建立健全长效监管机制，强化对权力运行的制约和监督。要公开进行晒权，公布政府部门权责清单和权力运行流程图，接受社会监督。
    深化行政体制改革，要将优化政府结构、严格控编减编作为重要任务。要认真抓好市县政府职能转变和机构改革任务落实，督促改革涉及部门严格落实“三定”规定，保证相关工作规范运行。要结合行政审批事项和职能职责的调整变化，全面修订市政府部门“三定”规定，进一步理顺部门职能职责，科学配备人员编制和领导职数，推进机构、职能、职责的法定化。同时，要深入推进事业单位分类改革，对承担行政职能的事业单位，逐步将行政职能划归行政机构或转为行政机构，涉及机构编制调整的，不得突破政府机构限额和行政编制总额。要严格落实控编减编的目标要求，加大机构的撤并整合，科学调整人员编制，逐步建立与经济社会发展相适应的机构编制动态调整新机制。