一、学思想强党性，在凝心铸魂中筑牢绝对忠诚。

严格落实“第一议题”制度，坚持中心组领学、支部促学、辅导助学、党员自学、实践研学“五学联动”机制，确保理论学习走深走实。上半年，共召开支委会8次、党小组会12次，开展研讨交流21人次，讲专题党课2次，开展现场教学1次，深入学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，认真研读习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，教育引导党员干部把旗帜鲜明讲政治细化实化到谋划工作、推动落实的全过程各方面，坚持把加强党的全面领导作为新时代机构编制工作的主题主线。

二、建品牌打基础，在建强堡垒中提升组织功能。

一是规范开展支委委员选举工作，顺利完成党支部书记补选等工作，培养兼职党务干部1名，进一步选优配强支部班子。严格党员发展程序，上半年培养确定入党积极分子1名。二是持续推进党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”制度，召开年度组织生活会，开展民主评议党员工作，召开支部党员大会2次，开展主题党日活动6次。做好巡察反馈问题、述职评议反馈问题整改工作，推动支部工作全面进步、全面过硬。三是持续擦亮“明责精编·服务发展”党建品牌，组织开展集中走访慰问、义务植树、Deepseek应用专题培训等活动，不断提升党支部凝聚力、战斗力。组织全体党员干部赴古浪战役纪念馆、八步沙“两山”实践创新基地，重温入党誓词，追寻红色初心，凝聚奋进力量。

三、提能力转作风，在服务中心大局中锻造过硬队伍。

一是扎实开展学习教育，通过举办读书班、专题学习研讨、开展警示教育等形式，引导党员干部切实将中央八项规定精神转化为行动标尺。开展违规吃喝和酒驾醉驾赌博问题专项整治，把作风建设新成效转化为干事创业新风气。二是强化党员干部监督管理，对苗头性、倾向性问题及时约谈纠正。评选“党员先锋岗”4人次，创建“文明科室”4个，切实发挥先锋引领作用。扎实开展岗位练兵活动，引导党员干部逐步养成“想干事”的激情、“干成事”的本领、“会干事”的方法，全面提升能力素质。三是深入推进党建与业务深度融合，紧扣融入全省“七地一屏一通道”战略布局，加快建设“两区两地”，加速构建“两擎牵引、五极迸发”高质量发展格局，充分发挥职能作用，在保障服务中心大局中“走在前、干在先、作表率”。有序推进公安机关机构编制管理改革，做好选人用人专项检查反馈问题整改工作，全力保障武威职业技术大学设置工作，批复设立民勤县、天祝县营商环境建设服务中心以及民勤县直属机关党建中心等科级事业单位。全体党员干部下沉乡镇（街道）蹲点调研指导，高质量完成履职事项清单工作，着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题。