为认真贯彻落实教育优先发展战略，推进教育强市建设，扩大优质教育资源，党史学习教育开展以来，全市机构编制部门紧紧围绕“我为群众办实事”这一活动主线，锚定“助力办好让人民满意的教育”目标，积极盘活编制存量，着力优化编制结构，为全市教育事业发展提供强有力的制度和组织保障。

　　科学规范教育机构设置，提升教育服务民生水平。一是扩大普惠性学前教育供给。坚决贯彻落实党的十九大关于“幼有所育”的要求，优先保障学前教育发展。针对市县城区部分区域学前教育的迫切需求，市县（区）两级机构编制部门对设立公立幼儿园事宜开展了充分论证和调研，并根据各自审批权限相继批准设立了7所学前教育机构，有效缓解了城区适龄儿童“入园难”压力。二是全力推动义务教育发展。为了进一步优化义务教育学校布局，解决大班额突出问题，相继设立了3所中小学校，有效解决义务教育资源不足等问题；三是积极助力职业教育发展。积极响应国务院关于加快发展现代职业教育的有关要求，加强劳动服务技工学校队伍建设，积极开展技能培训，为我市“三大特色产业带”和“8+N”优势主导产业等地方特色产业发展需要提供专业技术人才支持。

　　统筹优化编制资源配置，提升编制资源使用效益。一是破解优质编制资源短缺难题。从全市中小学教职工编制总量内为城区部分重点学校核增编制，有效缓解了教师师资力量薄弱而无法满足教学实际的需求现状，促进教育事业稳步发展。二是破解教育人才引进难题。一方面，按照用人单位编制空缺、工作需要等情况，开辟绿色通道，加快编制审核速度，积极支持教育部门引进高层次教育人才，通过公开面向社会招聘、招录免费师范生、选调等多种渠道补充中小学教职工，进一步充实了全市中小学教师队伍，切实提高编制资源使用效能；另一方面，积极落实特岗教师“定向培养”和三支一扶“支教”政策。通过优先利用空编接收等办法，保障符合就业条件的特岗教师和三支一扶大学生有编有岗，进一步配强配足基层学校教师力量。三是探索推进学校后勤社会化管理，后勤岗位通过政府购买服务的形式，向社会公开招聘人员，将有限编制资源集中用于补充一线教师。

　　积极发挥职能职责优势，提升精准保障服务能力。一是对全市中小学教职工编制进行摸底调研。为进一步规范中小学机构编制管理，合理优化配置教育编制资源，缓解教育编制压力，市委编办从今年7月开始对全市中小学教育编制分配使用情况进行了摸底调研，进一步掌握了全市中小学发展现状，为今后中小学教育编制重新核定后的配备使用情况进行提前摸底，坚决做到“底数清、情况明、数据准”。二是保障机构编制管理服务效能。强化服务型机关建设，联合组织人事财政等部门，推行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”，通过简化机构编制事项审批流程、压缩办理时限、提高工作效能，为相关单位及个人提供便捷化服务。